文投集团召开党委会学习贯彻中央、省委近期有关重要会议和文件精神

10月25日，文投集团召开党委会议，传达学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示精神、全国宣传思想文化工作会议精神、中共中央印发《干部教育培训工作条例》《中共贵州省委组织部中共贵州省人民政府国有资产监督管理委员会印发<关于规范省管企业人员招录（调用）工作的指导意见（试行）>的通知》、宣传思想、统一战线、网络意识形态工作等相关重要文件精神。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理徐进主持会议并讲话，党委副书记、董事、工会主席金忠斌，党委委员、董事、副总经理黄远平，党委委员、董事、副总经理、总会计师蔡嘉出席会议并传达学习相关文件精神。各二级子公司、各部门主要负责同志列席会议。

会议指出，要坚持理论武装，不断加强思想建设，深刻领悟习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神，加强党对宣传思想文化工作的全面领导，把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到各项工作的全过程。要着眼于宣传思想文化工作面临的新形势新任务，立足于习近平总书记明确提出的“七个着力”要求，将宣传思想文化理论与实践工作互促融合，不断强化宣传思想文化工作阵地建设，充分利用集团官网、微信公众号等网络新媒体进行正面宣传和引导，增强传播社会主义核心价值观的力度和广度。要勇于改革创新，主动探索新思路新机制，进一步建强人才队伍，开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动，加大培养培训力度，不断提高做好宣传思想文化工作的能力和水平，推动宣传思想文化工作开创新局面。

会议提出，要深刻认识习近平文化思想的重大意义，准确把握习近平文化思想的鲜明特征，全面领会这一重要思想的核心要义和精神实质，认真落实全国宣传思想文化工作会议精神，切实增强做好新时代新征程宣传思想文化工作的责任感、使命感。要守住思想舆论阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，集团党委宣传部要提高政治敏锐性，及时对相关政策进行解读和宣传，切实把正确舆论导向贯穿理论宣传工作始终。要充分发挥国有企业政治优势，推进集团宣传思想文化工作管理制度化、规范化、专业化，构建以理论制度化为核心、以教育多样化为抓手、以宣传现代化为主体的相互融合发展的宣传思想文化工作体系，推动集团的宣传思想文化工作融入新时代、适应新发展、展现新气象。

会议强调，要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，持续提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，不断优化教育培训方式方法，紧密结合工作实际和干部需求，进一步增强教育培训的针对性、系统性、有效性。要进一步规范选人用人程序，把好关键关口，要把政策吃透，把情况摸熟，把业务搞精，把工作做实，严格落实《关于规范省管企业人员招录（调用）工作的指导意见（试行）》的工作要求，健全完善选人用人相关制度，切实防止“萝卜招聘”“近亲繁殖”等不正之风，持续匡正选人用人风气，巩固风清气正的政治生态，不断推动集团高质量发展。

会议要求，要把思想政治工作贯穿集团统战工作始终，夯实统一战线的思想政治基础，集团党委要认真履职尽责，严格落实统战工作“三个带头”，准确把握国企统战工作的着力重点，针对不同对象采取多种方式开展统战工作，加强党外代表人士队伍建设，强化民族宗教工作的管理和服务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，进一步全面提升统战工作质效。要筑牢安全防线，发扬斗争精神，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，严格落实网络意识形态工作责任制，提高网络意识形态安全防范意识，建立健全风险防控排查化解机制，增强应对处置能力，坚决有效防范化解网络意识形态领域风险。要增强忧患意识，提高斗争本领，将省国资委印发的新闻发布有关制度与《中共多彩贵州文化产业投资集团有限责任公司委员会新闻发布工作规则》《中共多彩贵州文化产业投资集团有限责任公司委员会新闻发布工作指引》等文件结合起来，认真贯彻严格落实，进一步推动集团新闻宣传工作科学化、规范化、制度化。

会议还研究了其他事项。