集团开展任前集体廉政谈话
10月18日，集团公司组织开展任前集体廉政谈话。集团公司党委副书记、董事、工会主席金忠斌主持并作谈话要求，集团公司新选拔任用人员、岗位调整人员、新调入集团主办以上人员参加并接受廉政谈话。
金忠斌在谈话时指出，组织新任领导干部进行集体廉政谈话，既是组织上的要求，也是全面从严治党和党风廉政建设的一贯要求，更是集团公司党委对干部的关心和厚爱。要坚持关口前移，把腐败风险隐患杜绝在萌芽状态，扼杀在未发之前，将权利义务和责任更好地履行到位，做好廉洁防范。
金忠斌强调，要提高政治站位，持续深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上持续发力见效，进一步筑牢政治忠诚，擦亮国有文化企业的政治底色，做到一颗红心跟党走，一腔热血干事业。要强化廉洁自律，以优良的政治品格展现多彩贵州文投风貌。深刻认清当前反腐败斗争的形势，时刻保持政治定力，算好政治帐、经济账、人生帐，把好廉洁关，时刻警醒自己，牢牢守住底线、不越红线、不碰高压线。要切实管好带好队伍，全面履行管党治党的责任。把责任扛在肩上，把功课补在日常，把厚爱融于严管，时常“咬耳扯袖”“红脸出汗”，实现有力度的严管和有温度的厚爱充分结合，融为一体。要聚焦“省之大计”，抓好“集团大事”，合力推动高质量发展。必须尽快完成角色的转变，守好干事创业的根本，着力于改革发展，确保完成各项目标任务，以企业的高质量发展，回报组织的重托、职工的信赖。
集团公司纪检监察室、组织人事部有关同志参加会议。
